10 marca 2026 r. w Sali Rady Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu odbyła się debata pt. „Kobieca Debata – Kobieta na prowadzeniu”, zorganizowana pod hasłem „Kawa czy herbata?”. Spotkanie miało na celu stworzenie przestrzeni do rozmowy o roli kobiet w życiu zawodowym, społecznym oraz w obszarach zarządzania i przywództwa.
Debata została zainicjowana oraz poprowadzona przez dr Annę Michalską, która była pomysłodawczynią wydarzenia. Moderatorka czuwała nad przebiegiem rozmowy, zachęcając uczestniczki do dzielenia się swoimi doświadczeniami oraz refleksjami dotyczącymi aktywności zawodowej kobiet i ich roli w różnych dziedzinach życia publicznego.
W debacie udział wzięły przedstawicielki różnych środowisk zawodowych i naukowych. Wśród panelistek znalazły się: Kanclerz Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu - mgr Karolina Sokalska, Prezes Fundacji Zdrowia Bogusława Golus-Jankowska, kpt. Paulina Rokicka ze Służby Więziennej w Inowrocławiu, Naczelniczka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mec. Justyna Mikolaszek, prodziekan Wydziału Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMK - dr inż. Izabela Jamorska, Przewodnicząca Rady Naukowej Uniwersyteckiego Centrum Badań nad Sportem - dr hab. Magdalena Hagner-Derengowska, prof. UMK, dr Emilia Pankanin – językoznawczyni, Anna Kulczyńska – przedstawicielka Polskiej Unii Karate oraz Prezeska Klubu Karate Kumade w Toruniu, a także mgr. Klaudia Żbikowska – sekretarz AZS Organizacji Środowiskowej Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
Podczas spotkania uczestniczki dyskutowały o drodze zawodowej kobiet, ich obecności w przestrzeni publicznej oraz o wyzwaniach związanych z obejmowaniem stanowisk kierowniczych. Panelistki podkreślały znaczenie determinacji, konsekwencji w działaniu oraz wzajemnego wsparcia kobiet w środowisku zawodowym. W swoich wypowiedziach zwracały również uwagę na potrzebę budowania równych szans na rynku pracy oraz promowania kobiecego przywództwa w różnych sektorach – od administracji publicznej i nauki, przez służby mundurowe, po sport i działalność społeczną.
Istotnym elementem debaty było również dzielenie się osobistymi doświadczeniami i historiami zawodowymi, które pokazywały, że droga do sukcesu często wiąże się z pokonywaniem licznych barier, ale jednocześnie może stanowić inspirację dla innych kobiet. Panelistki zachęcały młode osoby do aktywności, rozwijania swoich pasji oraz podejmowania nowych wyzwań zawodowych.
Spotkanie przebiegało w otwartej i inspirującej atmosferze. Uczestnicy mieli możliwość zadawania pytań oraz włączania się w dyskusję, co sprzyjało wymianie poglądów i doświadczeń. Debata była okazją do refleksji nad rolą kobiet we współczesnym społeczeństwie oraz nad znaczeniem różnorodności w zarządzaniu i podejmowaniu decyzji.
Wydarzenie stanowiło ważny element promocji aktywności zawodowej kobiet oraz integracji środowiska akademickiego z przedstawicielkami różnych instytucji i organizacji. Spotkanie pokazało, jak różnorodne mogą być ścieżki kariery kobiet oraz jak istotna jest wymiana doświadczeń i wzajemne inspirowanie się do dalszego rozwoju.
